3月23日，由深圳市妇联、龙岗区委、布吉街道办等领导和专家组成的深圳市妇女儿童发展规划终期评估代表团一行莅临红门，调研女职工关爱工作开展情况。
    会上，深圳市妇女儿童发展规划终期评估代表团一行认真听取了谭有斌总经理关于红门智能科技“关爱女职工”工作情况的介绍，深入了解了红门公司健全女工劳动保护组织和制度、关爱女工身心健康、保障女工合法权益等方面的基本情况。市区两级领导充分肯定了红门公司在困难女工帮扶、女工技能培训以及权益保障方面所做出的努力与成效，并期望红门公司能够进一步探索困难女员工的帮扶机制，继续做好困难女工帮扶与关爱工作，树立深圳市民营企业女职工关爱工作的典范。
   会后，代表团领导就外来女工流动学校建设、女工劳动场所及生活环境、妇女五期保护等情况，和红门女职工代表开展了系列座谈活动。
   一直以来，红门公司高度重视女职工福利和权益保障，不断完善促进女职工发展的工作机制，并结合公司实际，在全公司范围广泛开展了集体婚礼、公费蜜月旅行等“关爱女职工”活动，公司先后获得了“巾帼文明岗”、“深圳市优秀外来女工学校”等荣誉称号。